Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o.o. z siedzibą w Grudziądzu aktualnie organizuje nabór na stanowiska
Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o.o. z siedzibą w Grudziądzu organizuje nabór na stanowisko kierowca autobusu.
Nie posiadasz niezbędnych kwalifikacji? Żaden problem!
Oferujemy wyjątkową możliwość zdobycia bezpłatnie niezbędnych kwalifikacji i podjęcia pracy jako kierowca autobusu.
Nasza firma zapewnia:
- Kurs prawa jazdy kat. D wraz z kwalifikacją zawodową (finansowanie kursu przy zawarciu umowy lojalnościowej)
Dołącz do naszego zespołu i rozpocznij swoją karierę jako kierowca autobusu!
Oferujemy:
- Zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy
- Elastyczny grafik
- Comiesięczne premie regulaminowe
- Dodatkowe premie okresowe (2 razy w roku)
- Prowizję za sprzedaż biletów
- Dodatki wynikające z ustawy o czasie pracy kierowców
- Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zapomogi świąteczne, paczki dla dzieci, pożyczki, wczasy pod gruszą, zapomogi bezzwrotne przy zdarzeniach losowych, klęskach żywiołowych, długotrwałej chorobie i śmierci pracownika lub członka rodziny)
- Bezpłatny bilet pracowniczy na linie komunikacyjne
- Dostęp do portalu pracowniczego
- Umowę o pracę na czas nieokreślony
- Stabilną pracę w miłym i doświadczonym zespole
- Atrakcyjne zarobki
Wymagania:
- Ukończone 24 lata
- Prawo jazdy kat. B
- Niekaralność
- Wysoka kultura osobista
- Dyspozycyjność
Oferta skierowana również do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli posiadasz prawo jazdy kat. D oraz uprawnienia do przewozu osób, możemy rozpocząć współpracę natychmiast.
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji
W związku z procesem rekrutacji wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o.o., ul. Dworcowa 47, 86-300 Grudziądz zwanym dalej MZK lub Administratorem w zakresie wykraczającym poza kategorie danych wymagane na podstawie 22¹ Kodeksu pracy dla potrzeb obecnego procesu rekrutacyjnego oraz na przyszłe rekrutacje zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO.
Jestem świadomy/a, że podanie danych na podstawie powyższej zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu wskazanego w jej treści. Przyjmuję do wiadomości, że powyższą zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, poprzez przesłanie „oświadczenia o wycofaniu zgody” na adres Administratora danych, z dopiskiem „Ochrona danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
……………………….………………………
(podpis osoby wyrażającej zgodę)
Aplikuj!
KLAUZULA INFORMACYJNA
dla kandydatów do pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.) dalej RODO, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o.o., ul. Dworcowa 47, 86-300 Grudziądz zwanym dalej MZK lub Administratorem
- Korespondencję w sprawie danych osobowych należy kierować na adres jak wyżej lub elektronicznie na email rodo@mzk.grudziadz.pl
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
- w zakresie kategorii danych wymaganych art. 22 ¹ § 1 Kodeksu pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, w celu wypełniania obowiązków prawnych ciążących na administratorze w związku z realizacją procesu rekrutacji;
- na podstawie art. 6 ust. lit. f) RODO, w celu i w zakresie wynikającym z realizacji uzasadnionych interesów administratora, za które to interesy uznajemy w szczególności: obronę przed roszczeniami
- w zakresie kategorii danych zawartych w CV oraz liście motywacyjnym wykraczających poza kategorie danych wymagane na podstawie pkt. a – b powyżej – na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w celu realizacji procesu rekrutacji.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, pracownicy oraz współpracownicy MZK dostawcy usług teleinformatycznych, a także firmy, które zapewniają wsparcie oraz ewentualne podmioty świadczące usługi w zakresie prowadzenia rekrutacji.
- Źródłem pochodzenia danych nieotrzymanych od Pani/Pana bezpośrednio może być podmiot świadczący usługi w zakresie prowadzenia rekrutacji, za pośrednictwem którego złożyła Pani/Pan aplikację.
- Podanie i umożliwienie MZK przetwarzania Pani/Pana danych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w 22¹ Kodeksu pracy. Niepodanie przez Panią/Pana danych w tym zakresie skutkować będzie brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie zaś innych danych niż wymagane lub wycofanie zgody na ich przetwarzanie nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania ani też nie będzie powodować wobec Pani/Pana żadnych negatywnych konsekwencji, w tym nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
- Kategorie danych: Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie danych:
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do końca najdłuższego z następujących okresów:
- przez okres 1 roku lub do czasu odwołania zgody lub przedawnienia roszczeń,
- na czas wypełniania obowiązków prawnych ciążących na administratorze (w przypadku wyboru konkretnego kandydata przez okres 3 miesięcy od daty zatrudnienia -dotyczące tego kandydata).
- Posiada Pan/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych i ich sprostowania oraz – z uwzględnieniem ograniczeń uregulowanych przepisami prawa (w tym RODO) – ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub prawo do przenoszenia danych.
- W ramach prowadzenia procesu rekrutacji dane nie są przetwarzane na postawie art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO, zatem prawo do wniesienia sprzeciwu na podstawie art. 21 RODO nie przysługuje. Podobnie ze względu na fakt, iż jedyną podstawą prawną przetwarzania danych w procesie naboru jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO nie przysługuje prawo do przenoszenia danych na podstawie art. 20 RODO
